Главная - Статьи о разном - Учёт рабочего времени

Учёт рабочего времени

03.06.2018

Учет рабочего времени очень важный показатель, помогающий определить:

  • мощность производства того или иного товара;
  • себестоимость и норму прибыли от продаж;
  • эффективность производства, то есть какой объём выпускает фабрика.

Рассмотрим не производство, а организацию, занимающуюся оказанием каких-либо услуг. Главными составляющими здесь будут являться сотрудники официально числящиеся в штате организации, а также их компетенция и время, затрачиваемое на работу. Таким образом учёт рабочего времени важный показатель в любом виде деятельности.

Какие целевые задачи преследует учёт?

  • подчинение утилизации;
  • подчинение экономики;
  • мотивация, стимулирующая с помощью почасовой уплаты труда;
  • учёт времени и затрат;
  • контроль персонала.

Управление или подчинение утилизации – это соотношение времени, затрачиваемого на работу и времени, оплачиваемого. Утилизация в состав базовых показателей эффективности в сфере оказания услуг.

Перечислим виды учёта рабочего времени:

  • управление задачами;
  • управление проектами;
  • специализированные решения.

Полноценный учёт рабочего времени требует участия каждого сотрудника и соответственно времени. Перечисленные выше виды также являются типами программ, которые и учитывают рабочее время.