А попробовать стоит…

Конечно, это круто – иметь свой офис. Куда можно пригласить деловых партнеров. Где можно без опаски устроить фуршет по поводу презентации нового проекта. Слышать подобострастные перешептывания: «Шеф приехал… Сам уже на месте…»

А ели по большому счету, то так ли нужен в современных условиях пресловутый офис? Убедиться, что сотрудники не валяют дурака, а вкалывают в поте лица? Есть мобильники и скайпы. Оперативно получать данные и информацию? Секретарша быстрее интернета это не сделает… И совещания по скайпу проводить не менее эффективно, чем вживую.

Почти две трети офисных работников за рубежом работают по домам. И руководство их компаний вполне довольно получаемым результатом. Нет опозданий и помятого настроения сотрудников из-за пользования общественным транспортом или нескончаемых «пробок» на дорогах. А если к этому приплюсовать еще экономию за аренду и эксплуатацию помещений, то прямая выгода налицо…

Да, бывают, конечно, ситуации, когда без «общего сбора дружины» не обойтись:  необходимость мозгового штурма, проведение презентации и т.д. Но сколько их на год припадает? Ну, пусть, в общей сложности, месяц. А все остальное время офисное помещение используется вхолостую?!

Неразумно и нерационально.

А почему бы не перенять опыт зарубежных коллег?!

Очно встречаться только в случае необходимости? Воспользоваться услугами коворкинга и снимать офис только на реально необходимое время. На час, день, неделю?

Офис с полным «фаршем», где все включено: и компьютеры с интернетом, и чаи, и кофе, и уборка помещений, и коммуналка.

Вот, скажем, в Сочи эти услуги весьма распространены. И краснодарский бизнес, вовсю ими пользующийся, ничуть пока не разочаровался в полученных результатах.

Быть может, и вам стоит попробовать? Все-таки 21 век. Негоже в нем работать по старинке.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *